貝塚市企業人材確保新規就職者支援補助制度について
1.趣旨・目的
積極的な人材確保のため、新規就職者への就職一時金の支給を実施する、市内に事業所を有する法人又は個人事業主（以下「市内企業」）に対して、市が補助金による支援を行うことで、市内企業への就職を促進し人材確保に寄与するとともに、若い世代の定住促進に資することを目的としています。
2.制度の概要
市内の事業所に正規従業員として新規就職した方に対して、事業所の独自制度として「就職一時金」などの名目で、就職を理由とする支援金を支給された場合に、支給した事業所に対してその支給金額の一部を補助します。
補助金交付要綱
貝塚市企業人材確保新規就職者支援補助金交付要綱 (PDFファイル: 138.5KB)
補助算定対象・補助率・上限額
1.市内事業所に新規就職し、就職を理由に市内に転入した正規従業員
補助率1/2 1人あたり上限額50,000円
2.市内に居住し、市内事業所に新規就職した正規従業員
補助率3/10 1人あたり上限額30,000円
3.市外に居住し、市内事業所に新規就職した正規従業員
補助率1/10 1人あたり上限額10,000円
各対象従業員につき補助開始月から10 年(120 か月)
1企業当たり上限額
年間5人分を上限とします。
3.補助対象企業
市内に事業所を有する法人又は個人事業主であって、以下の条件を満たすこと。
1.新規採用した正規雇用従業員に就職一時金を支給する制度を有すること。
2.就職一時金の支給について、就業規則等に定めていること。
3.市税の未納がないこと。
4.補助対象従業員
以下のすべてにあてはまる者
1.正規雇用従業員として雇用され、市内の事業所に配属された者
2.雇用された日における年齢が満30 歳未満の者
3.貝塚市暴力団排除条例第2条第2号に規定する暴力団員及び同条第3号に規定する暴力団密接関係者でない者
5.補助対象となる経費
毎年1月から12 月までの期間に、補助対象企業が補助対象従業員に支給した就職一時金などの額となります。
6.補助申請時に必要な書類
1.貝塚市企業人材確保新規就職者支援補助金交付申請書（様式第1号）
2.雇用保険被保険者資格取得確認通知書（本人通知用）の写し
3. 労働条件通知書又は雇用契約書の写し
4.申請者が対象従業員に就職一時金を支給したことが確認できる書類
5.交付申請時において対象従業員の事業所在職状況が確認できる書類
6.対象従業員の住民票の写し（申請時に市内に在住する者に限る。）
7.内定通知書・合格通知書の写し等、対象従業員の就職決定の日が確認できる書類（入社日より前に市内へ転入した者に限る。）
8.申請者の市税に未納がないことを確認できる書類
9.その他市長が特に必要と認める書類
- この記事に関するお問い合わせ先
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総合政策部 産業戦略課
電話：072-433-2132
ファックス：072-423-9760
〒597-8585
大阪府貝塚市畠中1丁目17番1号 本館2階
更新日：2024年04月01日