行政評価

事務事業 評価結果の公表
人事管理事務 人事管理事務


事務事業コード:020401010
1.事務事業の概要
担当課 総務市民部 人事課 所属長名 井谷 真
政策
体系
計画   第5次総合計画
将来像 推進方策 市民とともに 紡ぐ まちづくり 施策 38 時代の要請や市民の期待に応える職員を育成する
個別計画
根拠法令・条例・要綱等 地方公務員法・地方自治法等
開始年度 昭和63年度以前 終了年度 予定なし
事務事業類型 内部管理事務 評価区分 評価対象外
実施手法 一部委託 補助金の支給 なし
事務事業の目的 市の組織全体を活性化させ、市民満足度の向上につなげる。
具体的内容 職員、嘱託員採用試験の実施及び採用、臨時職員の雇用、人事異動及び人員配置など

2.事務事業実施にかかるコスト
事務事業を構成する予算細目
決算書番号 会計 細目
00000009 010(一般会計) 02(総務費) 01(総務管理費) 01(一般管理費) 04(人事管理事務)
  単位 H27予算 H27決算 H28予算 H28決算 H29予算
コスト

内訳
投入人員 正職員数 1.5 2.08
嘱託員数 0.0 0.0
人件費 直接人件費 千円 12,032 15,832
間接人件費 1,244 1,563
直接事業費 3,078 2,363 3,099 3,035 3,680
間接事業費 122 174
フルコスト 3,078 15,761 3,099 20,604 3,680
財源
内訳
使用料及び手数料 千円          
国支出金          
府支出金          
地方債          
その他          
一般財源1(=フルコスト−特定財源) 3,078 15,761 3,099 20,604 3,680
備考