| １.事務事業の概要 |
| 担当課 |
消防本部 （消防本部）総務課 |
所属長名 |
上野 隆二 |
政策
体系 |
総合計画 |
第２章 安全・安心の健康福祉都市 |
第６節 災害と犯罪に強いまちづくりの推進 |
| 基本計画 |
2 消防・救急 |
施策 |
消防及び救急システムの充実（総務課） |
| 個別計画 |
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| 根拠法令・条例・要綱等 |
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| 開始年度 |
昭和63年度以前 |
終了年度 |
予定なし |
| 事務事業類型 |
内部管理事務 |
評価区分 |
評価対象外 |
| 実施手法 |
委託なし（市直営） |
補助金の支給 |
なし |
| 具体的内容 |
安全・衛生・職員の各委員会の開催
教養派遣等により職員の資質向上
健康診断の実施等による職員の健康管理
公務災害申請及び時間外勤務の対応による勤務条件の確保
救急救命士等の養成 |
| ２．事務事業の目的 |
| 対象（働きかける相手・もの） |
消防職員 |
| 受益者（誰を・何を） |
消防職員、市民 |
| 事務事業の意図（どういう状態にしたいのか） |
消防職員の資質を高めるとともに、職務遂行にあたっての安全性、衛生面、職場環境等を向上することにより、より一層の消防・救急・救助業務、また、市民サービスを行う。
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| 行政の役割 |
消防職員の資質を高めるために、救急救命士などの養成並びに各種資格を取得し、市民サービスの向上と職務遂行にあたっての安全性、衛生面、職場環境等の向上をめざす。 |
| ３．事務事業実施にかかるコスト |
| 事務事業を構成する予算細目 |
| 決算書番号 |
会計 |
款 |
項 |
目 |
細目 |
| 00000443 |
010(一般会計) |
09(消防費) |
01(消防費) |
01(常備消防費) |
04(消防本部人事関係事業) |
| 00000444 |
010(一般会計) |
09(消防費) |
01(消防費) |
01(常備消防費) |
05(消防本部人事関係事業（臨時）) |
| |
単位 |
H24予算 |
H24決算 |
H25予算 |
H25決算 |
H26予算 |
コスト
の
内訳 |
投入人員 |
正職員数 |
人 |
|
7.76 |
|
4.61 |
|
| 嘱託員数 |
|
0.0 |
|
0.0 |
|
| 人件費 |
直接人件費 |
千円 |
|
28,254 |
|
18,588 |
|
| 間接人件費 |
|
26,424 |
|
17,217 |
|
| 直接事業費 |
6,020 |
5,506 |
4,496 |
4,131 |
9,068 |
| 間接事業費 |
|
5,559 |
|
4,782 |
|
| フルコスト |
6,020 |
65,743 |
4,496 |
44,718 |
9,068 |
財源
内訳 |
使用料及び手数料 |
千円 |
|
|
|
|
|
| 国庫支出金 |
|
|
|
|
|
| 府支出金 |
|
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|
| 市債 |
|
|
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|
|
| その他 |
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|
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|
| 一般財源１（＝フルコスト−特定財源） |
6,020 |
65,743 |
4,496 |
44,718 |
9,068 |
| 一般財源２（＝直接事業費−特定財源） |
6,020 |
5,506 |
4,496 |
4,131 |
9,068 |
|
