| 1.事務事業の概要 |
| 担当課 |
健康福祉部 障害福祉課 |
所属長名 |
梅本 尚之 |
政策 体系 |
総合計画 |
第2章 安全・安心の健康福祉都市 |
第1節 福祉基盤の整備・充実 |
| 基本計画 |
2 障害者(児)福祉 |
施策 |
障害者福祉の充実 |
| 個別計画 |
第3期貝塚市障害福祉計画、第2次貝塚市地域福祉計画 |
| 根拠法令・条例・要綱等 |
貝塚市原爆被爆者見舞金支給要綱 |
| 開始年度 |
昭和63年度以前 |
終了年度 |
予定なし |
| 事務事業類型 |
ソフト事業 |
評価区分 |
通常評価 |
| 実施手法 |
委託なし(市直営) |
補助金の支給 |
なし |
| 具体的内容 |
申請期間中に被爆者健康手帳所持者が見舞金給付申請をし、適格者と認められた方に1人12,000円を本人の口座振込みというかたちで支払いを行っている。 |
| 2.事務事業の目的 |
| 対象(働きかける相手・もの) |
被爆者健康手帳所持者 |
| 受益者(誰を・何を) |
被爆者健康手帳所持者 |
| 事務事業の意図(どういう状態にしたいのか) |
見舞金を支給することにより福祉の向上を図る。 |
| 行政の役割 |
被爆者に対し見舞金を支給し、数々の障害を克服してもらうよう激励する。 |
| 3.事務事業実施にかかるコスト |
| 事務事業を構成する予算細目 |
| 決算書番号 |
会計 |
款 |
項 |
目 |
細目 |
| 00000201 |
010(一般会計) |
03(民生費) |
01(社会福祉費) |
02(障害福祉費) |
23(原爆等見舞金個人給付事業) |
| |
単位 |
H24予算 |
H24決算 |
H25予算 |
H25決算 |
H26予算 |
コスト の 内訳 |
投入人員 |
正職員数 |
人 |
|
0.0 |
|
0.03 |
|
| 嘱託員数 |
|
0.03 |
|
0.05 |
|
| 人件費 |
直接人件費 |
千円 |
|
109 |
|
340 |
|
| 間接人件費 |
|
47 |
|
132 |
|
| 直接事業費 |
960 |
612 |
960 |
540 |
780 |
| 間接事業費 |
|
18 |
|
49 |
|
| フルコスト |
960 |
786 |
960 |
1,061 |
780 |
財源 内訳 |
使用料及び手数料 |
千円 |
|
|
|
|
|
| 国庫支出金 |
|
|
|
|
|
| 府支出金 |
|
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|
|
|
| 市債 |
|
|
|
|
|
| その他 |
|
|
|
|
|
| 一般財源1(=フルコスト−特定財源) |
960 |
786 |
960 |
1,061 |
780 |
| 一般財源2(=直接事業費−特定財源) |
960 |
612 |
960 |
540 |
780 |
| 4.活動指標 |
| 指標名 |
単位 |
H24実績 |
H25実績 |
H26見込 |
H27計画 |
| 見舞金支給額 |
千円 |
612.0 |
540.0 |
540.0 |
540.0 |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| 5.成果指標と単位あたりコスト |
| 成果指標1 |
見舞金受給者数 |
| 単位 |
目標年度 |
目標値 |
指標数値の目指す方向 |
H24実績 |
H25実績 |
H26見込 |
H27計画 |
| 人 |
毎年度 |
|
維持 |
51.0 |
45.0 |
45.0 |
45.0 |
| 総コスト/受給者数 |
千円 |
15.41 |
23.58 |
|
|
| 成果指標2 |
|
| 単位 |
目標年度 |
目標値 |
指標数値の目指す方向 |
H24実績 |
H25実績 |
H26見込 |
H27計画 |
| |
毎年度 |
|
増加 |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
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| 6.事務事業の計画と実績 |
| |
計画 |
実績(昨年からの改善状況) |
| 平成25年度 |
特になし |
特になし
|
| 7.担当による評価と課題認識 |
| 評価項目 |
評価観点 |
担当による評価 |
課題と改善案 |
| 妥当性評価 |
事務事業の目的(対象・意図)は妥当か ※1:義務的事業、内部管理事務を除く |
妥当である |
課題なし |
| 目的に対して手段は適切か ※1 |
妥当である |
課題なし |
| 公的関与の範囲は適切か(市が実施すべきか) ※1 |
妥当である |
課題なし |
| 効率性評価 |
コスト削減の余地はないか |
妥当である |
課題なし |
| 利便性向上・省力化の余地はないか |
妥当である |
課題なし |
| 住民負担は適切か ※1 |
妥当である |
課題なし |
| 有効性評価 |
目標どおり成果が向上したか |
妥当である |
課題なし |
| 市民ニーズに的確に応えられたか ※1 |
妥当である |
課題なし |
| 8.今後の方向性と改善案 |
| 職場からの改善案(課題解決や改革・改善に向けての具体的な方策) |
| 平成26年度から実施できるもの |
特になし |
| 平成27年度から実施できるもの |
特になし |
| 今後の方向性 |
|
方向性 |
所見 |
| 成果 |
維持 |
福祉の個人給付のあり方から考えて、個人給付の内容を検討する必要がある。しかし、給付対象者は加齢と共に年々減少している。 |
| 資源配分 |
縮小・統合 |
| 施策内での重点付け |
― |
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