| １.事務事業の概要 |
| 担当課 |
総務部 人事課 |
所属長名 |
藤原 康成 |
政策
体系 |
総合計画 |
第５章 構想実現の方策 |
第３節 ｢行政の効率化」による実現 |
| 基本計画 |
(1)効率的な市政運営の推進 |
施策 |
効率的な市政運営の推進(人事課） |
| 個別計画 |
|
| 根拠法令・条例・要綱等 |
地方公務員法・地方自治法等 |
| 開始年度 |
昭和63年度以前 |
終了年度 |
予定なし |
| 事務事業類型 |
内部管理事務 |
評価区分 |
評価対象外 |
| 実施手法 |
一部委託 |
補助金の支給 |
なし |
| 具体的内容 |
職員、嘱託員採用試験の実施及び採用、臨時職員の雇用、人事異動及び人員配置など
|
| ２．事務事業の目的 |
| 対象（働きかける相手・もの） |
職員、嘱託員、臨時職員 |
| 受益者（誰を・何を） |
市 |
| 事務事業の意図（どういう状態にしたいのか） |
市の組織全体を活性化させ、市民満足度の向上につなげる。 |
| 行政の役割 |
職員の新規採用や適材適所の職員配置を行い、服務規律を確立することで
職員の意欲、公務能率を向上させる。
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| ３．事務事業実施にかかるコスト |
| 事務事業を構成する予算細目 |
| 決算書番号 |
会計 |
款 |
項 |
目 |
細目 |
| 00000009 |
010(一般会計) |
02(総務費) |
01(総務管理費) |
01(一般管理費) |
04(人事管理事務) |
| |
単位 |
H24予算 |
H24決算 |
H25予算 |
H25決算 |
H26予算 |
コスト
の
内訳 |
投入人員 |
正職員数 |
人 |
|
1.5 |
|
1.5 |
|
| 嘱託員数 |
|
0.0 |
|
0.0 |
|
| 人件費 |
直接人件費 |
千円 |
|
11,468 |
|
11,329 |
|
| 間接人件費 |
|
1,233 |
|
1,240 |
|
| 直接事業費 |
2,947 |
2,404 |
2,910 |
2,306 |
3,059 |
| 間接事業費 |
|
107 |
|
95 |
|
| フルコスト |
2,947 |
15,212 |
2,910 |
14,970 |
3,059 |
財源
内訳 |
使用料及び手数料 |
千円 |
|
|
|
|
|
| 国庫支出金 |
|
|
|
|
|
| 府支出金 |
|
|
|
|
|
| 市債 |
|
|
|
|
|
| その他 |
|
|
|
|
|
| 一般財源１（＝フルコスト−特定財源） |
2,947 |
15,212 |
2,910 |
14,970 |
3,059 |
| 一般財源２（＝直接事業費−特定財源） |
2,947 |
2,404 |
2,910 |
2,306 |
3,059 |
|
